語(yǔ)音核相儀專業(yè)指導(dǎo) 選擇國(guó)儀就是選擇放心
更新時(shí)間：2012-03-26 點(diǎn)擊次數(shù)：1205次
專業(yè)的技術(shù)、專業(yè)的廠家，制造專業(yè)的精品，上海國(guó)儀電氣科技有限公司是華東地區(qū)為數(shù)不多的生產(chǎn)型企業(yè)之一，選擇國(guó)儀，就是選擇放心。
近期語(yǔ)音核相儀，東北電監(jiān)局修訂印發(fā)了《2012年?yáng)|北電監(jiān)局目標(biāo)責(zé)任制考核實(shí)施方案及考核細(xì)則》，深化以目標(biāo)責(zé)任制考核為載體的績(jī)效管理工作，明確目標(biāo)，清晰責(zé)任，定期考核，層層負(fù)責(zé)，考核結(jié)果與個(gè)人、部門績(jī)效掛鉤，通過(guò)完善制度，加強(qiáng)管理，確保落實(shí)國(guó)家電監(jiān)會(huì)2012年工作布署，全面完成東北電監(jiān)局各項(xiàng)工作任務(wù)。修訂完善后的目標(biāo)責(zé)任制管理辦法，突出抓好以下幾個(gè)方面：
一是語(yǔ)音核相儀加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作的考核。圍繞落實(shí)“六項(xiàng)重大監(jiān)管任務(wù)”等監(jiān)管重點(diǎn)，按部門分解落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)管任務(wù)，確定各考核項(xiàng)目分值，落實(shí)責(zé)任人員。重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作考核評(píng)比以部門為單位，采取按季度各部門上報(bào)和考核小組考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，及時(shí)公布考核結(jié)果。半年進(jìn)行工作總結(jié)，結(jié)合實(shí)際調(diào)整目標(biāo)任務(wù)。年終進(jìn)行總結(jié)、考核、評(píng)比。
二是語(yǔ)音核相儀進(jìn)一步明確考核責(zé)任。組成目標(biāo)責(zé)任制考核小組，考核小組由綜合監(jiān)察室、辦公室、機(jī)關(guān)黨委相關(guān)人員組成。明確各部門的考核任務(wù)，辦公室主要負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)干部管理、公文處理、財(cái)務(wù)制度執(zhí)行、信息收集報(bào)送和宣傳報(bào)道工作等基礎(chǔ)工作的考核。機(jī)關(guān)黨委依據(jù)黨的建設(shè)考核細(xì)則，對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，各支部執(zhí)行“三會(huì)一課”等制度情況進(jìn)行考核。綜合監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，對(duì)各項(xiàng)考核結(jié)果進(jìn)行匯總發(fā)布。
三是語(yǔ)音核相儀考核結(jié)果與績(jī)效掛鉤。進(jìn)一步明確考核結(jié)果與部門績(jī)效和個(gè)人績(jī)效掛鉤的原則，沒(méi)有完成局下達(dá)的主要電力監(jiān)管工作目標(biāo)的部門將取消年度文明處室和黨支部評(píng)選資格，責(zé)任人員將取消年度公務(wù)員評(píng)選資格。
